Enseigne

Les premiers « indices » ont été donnés par la DELP vendredi dernier :
12 suppressions de PT EAR

(rappel : déjà 14 PT supprimées en décembre dernier !)

Et combien sur les terrains ?

Après maintes demandes, la présentation du CAP 2011 n’est toujours pas programmée.

La DELP manquerait-elle de temps ou ne serait-elle pas trop pressée de nous communiquer l’hécatombe engendrée par cette nouvelle méthode de calcul ?
Car au vu des suppressions envisagées sur les moyens de remplacement, on ne peut qu’imaginer le pire : 20, 30... Voire 40 ????
La CFDT connait bien tous les terrains de la DELP.
Où aller chercher une telle productivité ?

la CFDT relève des points importants de dysfonctionnement lors de la commission de suivi et sera vigilante quant aux réponses de La Poste
Des réponses sont attendues en matière de gestion des absences, formation, respect des fonctions facteur qualité

Compte rendu de la commission de suivi suite à la réorganisation de Fleurance : Réorganisation courrier Fleurance : la CFDT relève des points importants de dysfonctionnement

Mai 2010

Mise au point des principes. Les conséquences de la loi août 2008 par rapport à la loi des 35H et l’accord national d’entreprise de llaa3-61999.

Organisation du temps de travail ne nécessitant pas d’accord.

  • 35 H /semaine.
  • Organisation du travail par cycles ( périodes identiques) au maximum sur 2 semaines.

Organisation du travail en modulation ( périodes qui ne se répètent pas à l’identique) au maximum sur 4 semaines.

infoCommission de dialogue social : gestion des moyens de remplacement ; une réunion d'information concernant les EAR aura lieu le 25 mai prochain.

Retrouver les revendications de la CFDT en cliquant ici : Gers, Commission de dialogue social : gestion des moyens de remplacement

Accord sur la nouvelle organisation du temps de travail

Découvrez tout le contenu de l'accord en cliquant ici : Direction territoriale de l'Enseigne La Poste Toulouse Ariège Pyrénées