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SAS au capital de 1 213 006 €  (siège social sis à Balma (Haute-Garonne + établissement principal à Boulogne Billancourt) est un institut de sondage réalisant 45 M€ de CA et qui emploie 240 salariés permanents et 400 vacataires équivalents temps plein.
Crée en 1982 par le CNES et l’industrie spatiale, Spot Image est aujourd’hui une filiale d’EADS Astrium (81 %) Située à Toulouse, la société est l’opérateur commercial des satellites d’observation de la terre de la filière SPOT.
Spot Image s’appuie sur un réseau de filiales et bureaux (Australie, Brésil, Chine, Etats-Unis, Japon, Pérou, Singapour ) pour la distribution de ses produits et travaille avec un réseau de plus de 30 stations de réception directe qui reçoivent les images acquises par les satellites SPOT.
En mars 2009 ont eu lieu les élections des représentants du personnel et pour la première fois à Spot Image, trois syndicats se sont présentés, FO, CFE-CGC et la CFDT.
La Cfdt, qui n’était pas encore représentée, devient le premier syndicat de Spot Image avec plus de 46 % des voix, suivie de près par la CGC et FO.
Les enjeux pour les deux années à venir sont d’importance puisqu’il s’agit de négocier une fusion ou une absorption à venir, il s’agit donc de mener ce tournant dans l’histoire de la société en préservant au mieux les intérêts des salariés.

Nathalie Dupin Saint Cyr
Filiale à 100 % BVA, opérationnelle depuis le 1er janvier 2009 où se retrouvent la production et les opérations internationales, dont certains sont issus d’IDF. Siège Balma chez BVA, une petite partie sur l’établissement de Boulogne Billancourt. Ça représente 111 vacataires et 7 cadres avec une délégation unique.

Là, l’enjeu était beaucoup plus fort. Je ne connaissais pas les permanents si ce n’est depuis quelques mois. J’ai donc fait comme pour GEOSIGNAL « du porte à porte », leur expliquant en quoi consistaient les missions des IRP et j’ai donc pu recruter et les proposer sur ma liste au premier tour. Sur le site de Boulogne, la CGT/FO/CFTC a présenté une liste commune, la CGC une autre. Sur Balma j’ai présenté une liste seule, avec ETAM et le seul cadre éligible.

SA au capital de 49 545 € (siège social est sis à Balma dans les locaux de BVA) est une SSII réalisant 2.5 ME de CA et qui emploie 25 salariés permanents et qui appartient à 99 % à BVA.

Il y avait depuis plusieurs années qu’un seul DP, personne ne voulant se porter candidat. A noter qu’aucun salarié n’est syndiqué.

La nouvelle donne : la représentativité syndicale : « j’ai rencontré mes collègues pour leur expliquer qu’ils devaient être acteurs au lieu de se plaindre tout le temps, et pour cela, ils devaient réellement s’impliquer. J’ai pu ainsi convaincre 4 personnes  1 cadre titulaire, 1 suppléant, 1 Etam titulaire, 1 suppléant. Ils ont tous été d’accord pour être sur ma liste que j’ai donc présentée au premier tour.»
La représentativité Cfdt est donc de 80 %. Les autres syndicats invités à signer le protocole ne se sont pas manifestés, par ailleurs au sein de cette société la plupart me connaissent et m’apprécient…

Monique LUCAS

LE PPDV d'ALTRAN (PSE) a été annulé par le juge du TGI le 15 octobre !

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