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Mardi 08/12/09, les salariés d’AKKA étaient plus de 220 grévistes à répondre à l’appel lancé par les syndicats CFDT, CFTC et FO d’AKKA Informatique et Systèmes et de la CFDT d’AKKA I & S (ex COFRAMI).
A 14 h, ils étaient 150 à manifester devant les bâtiments de la Direction régionale à assurer leur soutien aux organisations syndicales pour porter et maintenir leurs revendications auprès de la Direction :

  • 2% d’augmentation générale, et une enveloppe de 2% d’augmentations ciblées. Les salariés rejettent l’aumône de la direction avec son 0,25% d’augmentations ciblées (85 000 euros) à répartir sur une population infime alors que, dans le même temps, le groupe AKKA Technologies verse des millions d’euros aux actionnaires sous forme de dividendes et d’actions gratuites (respectivement 5,6 et 11,3 millions). La crise sert d'alibi à cette redistribution injuste du fruit du travail des salariés !!!

Le Tract mensuel du Groupe GFI Informatique.

  • Le coin de notre « fédé »
  • Les négociations clôturées à GFI
  • Les négociations en cours à GF
  • En savoir plus sur la CFDT
  • Plus nombreux = Plus forts !

GFI Informatique Tract Mensuel

 

Tract intersyndicale du 29 mai 09.

Le tract de la mobilisation ici : Nouvelle mobilisation des salariés d'AKKA IS à Toulouse !

ASTEK Revendications salariales

Le processus de consultation des Comités d’Entreprise sur la mise en place d’un Plan Personnalisé de Départ Volontaire (PPDV) a commencé le 26 juin 2009.

Nous avions déjà écrit un compte rendu de cette première réunion capitale pour la suite de la consultation.

Vous trouverez, dans le document attaché à ce message, un guide pour vous aider à mieux comprendre ce PPDV (encore en cours de négociation) tel qu’il est proposé par la Direction à ce jour.

Information importante : la Direction a ouvert le 9 juillet le Point d’Information Conseil (PIC) en France hors périmètre ALTRAN Sud Ouest car le CE de Toulouse attend l’avis de SYNDEX (expert en restructuration) sur ce plan. Ces PIC ont pour fonction de prendre vos appels et de vous proposer des RdV d’informations si vous le souhaitez. Ces RdV ne vous engagent en rien, et selon la Direction, votre anonymat est garanti.

La CFDT continuera à vous informer en temps réel des prochaines avancées qui seront obtenues par les partenaires sociaux sur ce projet de PPDV.

Comprendre le Plan Personnalisé de Départ Volontaire ALTRAN…